Complete service in begeleiding voor individuen, teams en organisaties

“We make your change happen!”

Wil jij veranderen? Wil je dat je team of organisatie verandert? Wij helpen jou op weg naar succes! Bij CHANGEFOCUS vind je een complete service: praktisch advies, resultaatgericht coachen en dynamische training en ontwikkeling. Deze beproefde aanpak biedt een hogere kans op slagen. Succesvol veranderen begint met een succesvolle keuze van jouw change coach!

 

Individuele coaching

We starten met het individu. Al te vaak begrijpen mensen verandering anders. Ze willen niet uit hun comfort zone. Het onbekende schrikt af. Vaak is men ook niet voorbereid op wat komt. Wij helpen uw mensen om hier succesvoller mee om te gaan!

      • Carrièrekeuze: What’s the next big step?
      • Een nieuwe functie roept vragen op.
      • Hoe garandeer je toekomstig succes?
      • Je wil impact en invloed hebben op anderen: hoe doe je dat?
      • Mensen motiveren: hoe pak je het aan?

 

Teamcoaching

De effectiviteit in de samenwerking tussen leidinggevenden is vaak beperkt. Mensen blijven op hun eigen domein. Communicatie naar medewerkers verloopt stroef en onzeker. Wij helpen uw leidinggevenden en management om hier meer succes te realiseren!

      • Hoe bouw je een effectief managementteam op?
      • Hoe pak je conflicten in team aan?
      • Hoe maak je je team opnieuw succesvol na een tegenslag?
      • Hoe maak je een toekomstplan?
      • Hoe ga je om met uiteenlopende persoonlijkheden?
      • Team evaluatie: hoe goed doen we het? Waar kunnen we effectiever worden?
      • Hoe verbeter je de besluitvorming in team?

 

Organisatiecoaching

Succesvol veranderen in de organisatie kan alleen door gewoontes durven in vraag te stellen. Echte verandering vraagt ook een degelijk plan.  De cultuur verandert niet ineens.  Wij helpen uw organisatie op weg naar transformatie!

      • Hoe bouw je een nieuwe organisatiestructuur?
      • Hoe bepaal je een strategie en visie voor de toekomst?
      • Hoe breng je cultuur in beweging?
      • Hoe ga je van hiërarchie naar participatie?
      • Hoe integreer je organisaties na een fusie of overname?

 

25 jaar ervaring in complete service en coaching

Bovenstaande vragen zijn het resultaat van 25 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties, teams en individuen. Wil jij er meer over weten? Heb je misschien zelf ook met één van deze uitdagingen te maken? Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor een open, verkennend en verhelderend gesprek.